Вопрос вообще крайне интересный. в НД сказано о работниках ОПРЕДЕЛЕННЫХ категорий, а не всех подряд. и у меня в связи с этим вопрос - если это секретарь, и он не попадает в перечень таких работников, а администрация настаивает на медосмотре, то правоерны ли требования администрации. и если правомерны, то по какому параметру - ионизирующее излучение? тогда это будет окулист, а не набор медиков, как у нас предлагают - от терапевта до гинеколога, причем в строго определенном мед.учреждении. на каком основании предприятие требует у сотрудника -секретаря справку о гинекологическом осмотре, например. это что, сказывается на качетсве работы секретаря?
|