Показать сообщение отдельно
Старый 16.08.2009, 09:12   #84
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Taly2008@ukr.net Посмотреть сообщение
а руководитель не хочет выдавать трудовую раньше окончания отпуска....
А неприятностей на свою голову в виде жалобы в Управление труда или прокуратуру, или иска в суд он хочет? Я правильно поняла?
Ему какая разница, Вашему директору? Не пойму смысла удерживания ТК, ведь работник все равно на работу не ходит, а отдыхает себе дома. Это что? Назло кондуктору? Возьмет билет и пойдет пешком? Странное поведение, лишенное всякой логики!
Цитата:
Сообщение от Taly2008@ukr.net Посмотреть сообщение
В понедельник буду настаивать на оформлении увольнения работника в день, о котором тот просит...
Правильно! Отвечать-то Вам перед этими всеми инстанциями!
Или пусть директор пишет Вам письменное распоряжение насчет задержки ТК. Чтоб Вам по голове не досталось. Или сами пишите служебку на его имя о выдаче ТК, с выкладкой статей КЗоТа об ответственности задержки ТК.
Что-нибудь, лишь бы письменно! Зачем Вам неприятности?

Дело тут в отпускных?
Сами бухи разберутся, что к чему...
Мотя вне форума   Ответить с цитированием