Требовательный кандидат - может быть отличным ответственным работником - раз уж таки решился работать, несмотря на отсутствие всех социальных благ, на которые он в идеале рассчитывал.
Может просто надо было его таки усадить и заставить послушать Вас? Забрать у него инициативу, так сказать, в свои руки. И поставить рамки отвечать только на те вопросы, которые вы ему будите задавать. А потом, в конце, дать ему время на его личные вопросы, часть из которых отпадут по ходу вашей презентации вакансии, соц пакета и компании в челом.
|