Из практики: в марте 2009 был сокращен департамент по персоналу в полном составе (кроме ОК) 7 человек.
Они предоставили проект самоокупаемости - отдел рекрутинга и отдел обучения. Три месяца барахтались самостоятельно, в июле были возвращены на 0,25 ставки
Маленькая, но победа
