[marina.kvitko@i-network-s]

origa, не факт. Кандидат - не работающий сотрудник. На этапе собеседования, вряд ли кандидат, сможет полностью проявить либо не проявить свои командные качества (он ещё не проникся духом команды Вашей компании). Также кандидату могут быть присущи такие качества характера как мстительность или чрезмерная обидчивость, или ранимость. Или вообще обозлённость. Вот на это нужно обращать внимание в данном случае. Способен ли человек вообще на такие действия.