Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2009, 07:45   #3
bodyk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Дякую Вам Анатолій за відповідь. Я теж так вважаю.
Але не могли б Ви мені навести посилання на методику розрахунку вартості однієї години роботи працівника, що працює згідно підсумованого робочого часу по 8 годинному змінному графіку, яка використовується для розрахунку доплати за нічні та вечірні години роботи. Це мені потрібно для того, щоб я міг аргументовано пояснити вищестоящій організації, що саме так потрібно рахувати. І посилання на якісь офіційні джерела були б досить доречними. Бо текст статті 108 КЗпП не визначає, як саме вираховувати вартість однієї години роботи працівника. І підкажіть, будь-ласка, хід моєї доповіді для доведення саме цього методу розрахунку.
Дякую
bodyk вне форума   Ответить с цитированием