У меня, всегда при любой проверке (инспекция по труду, налоговая) просили график отпусков обязательно подписанный всеми сотрудниками, и выборочно приказы на отпуск смотрели. И, исходя из опыта заслуженных кадровиков
, которые меня в своё время обучали, знаю, что лучше не иметь график отпусков вовсе, чем тот, который не совпадает и которого не придерживаются. Вот поэтому и делаю в конце года по факту.