Если процедура сокращения прошла со всеми требованиями КЗоТ, ст.ст. 40, 42, 43, то почему бы и не сократить!
Предпенсионеры обладают такими же правами и обязанностями, как и остальные работники. И точно так же могут попасть под сокращение.
Сокращать запрещено только льготную категорию женщин, ст.184. Остальные работники "иммунитета" к сокращению не имеют.
Могут иметь только преимущественное оставление на работе, ст.42 КЗоТ!
Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 17:12.
|