Показать сообщение отдельно
Старый 23.06.2009, 10:04   #7
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Жесть!
Придется приводить в норму!

Конечно, нарушение, но Вы тут ни причем!

Ничего не будет!
Как накажут виновного, если его уже нет на работе?
А Вы будете вести все, как положено, и не будет никакого нарушения!
Будете, как
как это не накажут?! Накажут руководство предприятия штрафом, если прийдет проверка. А нового кадровика не должны, по идее.
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием