Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Можно ли уволить по п. 1 ст. 36, но с указанием причины соглашения?

anatol_ua · 15.06.2009, 17:45

А в самом соглашении (письменном

) слабо указать ВСЕ ИСТИННЫЕ ПРИЧИНЫ ?
А приказ уже сделать, как того требуют КЗоТ и Инструкция №58...

15.06.2009, 17:45	#15
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А в самом соглашении (письменном) слабо указать ВСЕ ИСТИННЫЕ ПРИЧИНЫ ? А приказ уже сделать, как того требуют КЗоТ и Инструкция №58... __________________ Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 15.06.2009 в 17:47. Причина: дополнено