Показать сообщение отдельно
Старый 02.06.2009, 12:48   #11
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

По этим ссылкам нет ничего нового.
А вот есть ещё какой-то свежачок, судя по всему.
КЗоТ пока не пересматривали. Изменение порядка начисления пособия по безработице? Или, может, теперь обязательно требуется письменное соглашение при увольнении? Или?..
Да что толку гадать. Подождём, может, Анатолий что-то в ЦЗ узнает или действительно кто-нибудь поделится информацией с семинара...

Суть проблемы, конечно, одна и та же: как бы государству платить меньше массам уволенных. Т.е. как законно сократить сроки выплаты пособия по безработице.
И если закон, сокращающий срок выплаты пособий уволенным "по соглашению" признали не соответствующим Конституции, то ограничения должны ввести каким-то другим способом. Например, усложнив оформление самого увольнения "по соглашению".
Задача остаётся прежней: законно платить меньше. А способы её решения могут быть разными.

Последний раз редактировалось Ольга-2009; 02.06.2009 в 13:20.
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием