1. Если работник в отпуске, то как вы узнали, что он заболел ?
2. Если он в отпуске, то по его окончании (даже если он продолжает болеть) он должен:
либо выйти на работу
либо предупредить, что болеет и письменно попросить перенести оставшуюся часть отпуска (или продлить отпуск - насколько ?).
3. По окончании болезни приносит ЛН, который вы оплачиваете и приказом переносите неиспользованную часть отпуска (по согласованию сторон) или продлеваете его на время ЛН.
4. Бухгалтерия производит перерасчёт отпускных (с учётом оплаты ЛН).
Где двойная оплата ???
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
Последний раз редактировалось anatol_ua; 19.05.2009 в 16:50.
Причина: Собственно вопрос
|