Показать сообщение отдельно
Старый 14.05.2009, 15:44   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Да ничо-о, Анатолий!
Как только увидят, что наливают, сразу остальные подтянутся...




Я в свое время, была тоже молодым специалистом, уехавшей по направлению института.
Так вот, вышла замуж, а муж - тоже молодой специалист, только на два года раньше. И так получилось: он в одном городе (раньше распределился, мы еще не женаты были), а я в другом. Т.е., следовательно, по логике, должны были уволить по собственному, ну, типа "преезд за мужем,т.к. он молодой специалист". Ан, не тут-то было!
Никто меня не думал отпускать. Мне пришлось открепление через Министерство делать, времени ушло - куча. За это время я каким-то образом сумела забеременеть...Короче, я им и свид. о браке, и справку о том, что муж является молодым специалистом в другом городе и справку о беременности - ни фига. Только тогда, когда я принесла в ОК открепление из Министерства, тогда меня уволили по собственному желанию. Вот такая история. Министерство - то, которому подчинялось данное предприятие, не Минобразования!

Последний раз редактировалось Мотя; 28.10.2010 в 21:57.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием