Цитата:
Сообщение от anatol_ua
А как он может работать и одновременно находиться в отпуске ?  |
Может 4 часа находится на занятиях, а остальное время на работе. Вроде бы подобное не запрещено законом......?
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Вот поэтому вы должны его на время отпуска оформить по совместительству (совмещению) на другую работу !
Работать в отпуске на другой работе (и получать за это вознаграждение !!!) ему никто не запретит -
это его право, даденное Коституцией, КЗоТ и т.д. !!!
|
Сотрудник просто учится и работает (официально оформлен). Подскажите пожалуйста, где прописано, что можно заключать два трудовых договора: второй на период учебного отпуска. Заранее спасибо.
У меня было немного иное мнение по этому поводу: оформить учебный отпуск и неполный рабочий день на время этого отпуска, а табелировать - просто две строчки в табеле на этого сотрудника: первая - Н, вторая - РС....