Цитата:
Сообщение от Sifka
Света, спасибо огромное!
К сожалению у нас нет времени для предупреждения за 2 мес, так как руководство поставило срок - 1 мес...
Скорей всего придется договариваться, чтобы сотрудник написал заявление по согласию сторон, хотя возможно ли это в случае отстранения и следствия?...
|
если под следствием, но отпущен под расписку, Вы можете его уволить в обычном порядке, если сидит в сизо, придется выдержать всю процедуру, придется Вам объяснить начальнику, что надо подождать!