Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2009, 12:16   #19
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
а если у работника просто две (или больше) трудовые книжки? разве вам не приходилось с таким встречаться в жизни? это же проще простого, одна книжка зарегистрирована в цз, а с другой он к вам на работу устраивается - белый и пушистый... возможно такое? по-моему, очень даже. я много на своем веку повидала работников с двумя трудовыми
Вы принимаете сотрудника на работу. Регистрируете трудовую книжку,которая на период работы этого сотрудника хранится на Вашем предприятии. Даже, если этот сотрудник и решил обхитрить государство, то где Ваша вина. Пусть судится с этим сотрудником ц/з.
dautina вне форума   Ответить с цитированием