Цитата:
Сообщение от Skan
единственный вариант - комплексное исследование коллектива, и то при согласии каждого участника быть протипированным
|
Что это дает?
Цитата:
|
знаю компанию, где так и сделали, всё прошло хорошо под соусом тимбилдинга... ролевые игры устроили, ситуации всякие, где показывали характерные особенности при взаимодействии тимов, как сглаживать конфликты, как взаимодействовать
|
Как человек, который был одним из первых, популяризировавших социоонику в Украине, могу сказать, что это тема интересная для разговоров в глямурных тусовках. Но не советовал бы работать с ней в рабочих коллективах: не все люди - психологи, и многие воспринимают любую типологизацию как или диагноз, или узкий коридор на всю жизнь...