Я на своей практике в Украине встречался и с "бедными" и вполне адекватными мнениями.
Думаю,что это зависит от адекватности наличия такого тренера в компании. К примеру, страховщики, часто имеют не только тренеров, но и учебные центр, и это им актуально и здесь в основном присутствует положительное мнение, а вот например на производстве тренер- это не совсем адекватно (по крайней мере в том случае, который знаю я) и фраза: «Бедные сотрудники, если в компании будет внутренний тренер» к такой ситуации вполне подходит.
|