Цитата:
Сообщение от ИринаП
У нас на фирме персонал как раз сейчас и работает за идею... За идею сохранения компании. Привила и развила у них эту идею.))) Все пережили период отпусков за свой счет и урезание заработной платы. Провели реорганизацию. Из 85 человек, только 1 сам уволился. Теперь набрали еще персонал. Вступаем в новый сезон с новыми силами и приобретенным опытом. Вопрос мотиваци персонала всегда стоит очень остро, а в период кризиса и подавно.
|
Мне кажется, вы должны готовиться к тому, что за одним пойдут другие. Человек просто не в состоянии долго работать за идею. Кроме того, есть большой соблазн у руководства эксплуатировать эту ситуацию и сотрудники очень быстро поймут, если такое случится.
Второе: я присоединяюсь к вопросу о мотивах тех, кто пришел к вам недавно - новеньких: почему они выбрали компанию, где работают за идею?