Поднимаю темку. Наш практикант принес договор со учеб.заведением, но там оговорено, что предприятие, то есть мы обязаны "нарахувати з/плату по відрядній системі оплати праці, але не нижче мін.з/пл 515 грн." 50% пойдет практиканту, 50% - учебному заведению.
Директор согласен подписать договор, но на бесплатную практику, но было сказано в училище, что такая практика не будет засчитана.
Возник соответственно такой вопрос. Разве не задача учебного заведения самостоятельно искать предприятия, заключать с ними договора ЗАРАНЕЕ, а потом направлять туда своих студентов? А если студент находит сам практику, то учеб.заведение не имеет права требовать денег за это.
Политику училища, ессно, не изменишь, но для себя хотелось бы знать что и как.
|