Показать сообщение отдельно
Старый 04.03.2009, 13:04   #67
PAS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Оформление приказов и табелей у нас проверяла областная территоиальная гос. инспекция труда Госназортруда. И указала на недостоверное ведение учета использования РВ
а можно узнать за какой период Вас проверяли? Учет использования рабочего времени ведется в Табеле обліку використання робочого часу.
Как они объяснили недостоверность этого учета????

«Праця і Закон», 23 березня – 12 квітня 2005 р., № 6 (54), с. 24
Цитата:
Як зазначається далі у Загальних питаннях обліку використання робочого часу (табельного обліку), табель – це іменний список працівників відповідного структурного підрозділу, який ведеться в порядку табельних номерів чи в алфавітному порядку. У ньому має бути чітко відображено конкретну інформацію щодо «наявності або відсутності... працівників на роботі», а також зазначено конкретне число робочих годин, фактично відпрацьованих певним працівником. Табель складається на підставі табеля за попередній місяць за два-три дні до початку розрахункового періоду спеціально призначеним (наказом по підприємству) працівником, у якого ці обов’язки зазначаються у посадовій в інструкції і який несе персональну відповідальність за достовірність та правильність ведення табелю.

Як зауважує В. Киба, на рівні закону форма табеля обліку робочого часу не встановлена. Проте Мінстат України наказом від 09.10.95 р. № 253 з-поміж інших типових форм первинного обліку затвердив форми обліку використання робочого часу
PAS вне форума   Ответить с цитированием