Цитата:
|
Сообщение от Milaya
Цитата:
|
Milaya, не обижайтесь, право. Но, ИМХО, Ваша задача как эйчара, дать руководителю полное представление о применении технологии и о состоянии рынка труда. Конечно, это должна быть статистическая сводка, а не "я знаю". В противном случае, компания потеряет и время, и средства, а виноватой окажетесь вы.
|
Вам никогда не попадались руководители, да что там, даже просто люди, похожие на баранов? Какая там статистика...  |
Сразу извините, но если вы профессиональный персональщик, то находить подход к баранам ваша обязанность.