Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Татьяна К. · 02.03.2009, 14:34

Ст.241 п. 5 "Обчислення строків..." Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем зак. строку вважається найближчий робочий день.

02.03.2009, 14:34	#44
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Ст.241 п. 5 "Обчислення строків..." Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем зак. строку вважається найближчий робочий день. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ