Внесення змін до контракту
з керівником підприємства, яке є у комунальній власності укладено контракт. встановлено посадовий оклад, надбавку за інтенсивність у розмірі 50% та премію з умовами преміювання. з лютого 2009 року власник хоче внести зміни до контракту і залишити тільки посадовий оклад і премію, мотивуючи тим що за попередній рік були збитки значить інтенсивність не виплачувати. у контракті показники за які виплачується надбавка за інтенсивність відсутні. чи повинні бути у контракті закладені дані показники інтенсивності. я рахую що при наявності збитків не виплачується премія. ДОПОМОЖІТЬ!!!
|