Показать сообщение отдельно
Старый 12.12.2008, 14:37   #3
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 253
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, спасибо! Но вопрос так и остался Систематично, как я понимаю, это когда 2 выговора за опоздание ( не по уважит. причинам, например) , а если 1 й выговор - за опоздание , а 2й - за неисполнение должностных обязанностей, это будет считаться систематичным нарушением?
tinkara вне форума   Ответить с цитированием