Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2008, 15:01   #9
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kira_K
Аудиторы проверку уже ведут
...Нового главного бухгалтера хотелось бы принять параллельно 2м неделям отработки старого, но вакансий в штатном нет
- Внутренние аудиторы? Вот и поручите кому-то из них принять дела, а он уже потом передаст эти дела новому главбуху
... А что делать? Если нет вакансии, чтобы принять временно того человека, который потом будет переназначен главбухом (*здесь, я считаю, можно воспользоваться любой вакансией, в т.ч. на пол-ставки, правда, потом в акте лукаво умолчать о названии должности, просто написать фамилию того нового главбуха, пока он не главбух )
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием