Показать сообщение отдельно
Старый 31.10.2008, 16:16   #45
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Я бы порекомендовал взять ТК, при этом проговорить, что будет письмо, после чего направить письмо почтой (с описью вложенного и уведомлением о получении), в котором указать несоответствие формулировки в трудовой таковой в заявлении.
При этом не подписывать приказ об увольнении (там тоже неправильная формулировка) или подписать приказ об увольнении своей рукой там написав (кроме подписи) прямо на бланке приказа: "підстава звільнення не відповідає підставі в заяві на звільнення".

После этого всего пойти в инспекцию по труду и написать заяву на работодателя или пойти прямиком в суд.

Последний раз редактировалось Мотя; 27.06.2017 в 13:22. Причина: Объединила посты
kulabok вне форума   Ответить с цитированием