Цитата:
|
Сообщение от svetlana_hrd
Я в таких случаях создаю приказ по основной деятельности не только о том, что меняется название тех или иных подразделений по тем или иным причинам (тут и штатное меняется и сама административно-организационная структура), а и второй приказ о личном составе о том, что по тем-то причинам сотрудников такого-то подразделения переводят в такое-то подразделение...  |
А это уже перевод (по крайней мере формально) и таки надо предупреждать или брать у них заявы на перевод...
А если только переименовать подразделение то и получается, что людей надо ознакомить с приказом, что они работают теперь в другом подразделении, но ничего не поменялось...