Все правильно. Это изменение было внесено и действует. Так что можете ему со спокойной душой выплачивать эту компенсацию.
Стаття 44. Вихідна допомога
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у
пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу,
працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше
середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на
військову службу, направлення на альтернативну (невійськову)
службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних
плат;
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...=2&nreg=322-08
Можете ознакомится с полным текстом закона на сайте Верховної ради.