Не обов’язково застосовувати тільки заходи стягнення, передбачені КЗпП. Буває, що „допомогає” запрошення „На ковер к директору”, розгляд проступку в трудовому колективі і так далі... В такому разі, зрозуміло, наказ не видається.
Наказ, про який писав SlavikCS, думаю, також не правомірний.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
|