Помогите дисциплинировать работниц – одиноких матерей!!!
Помогите, пожалуйста, на предприятии работает одинока мать, имеющая ребенка до 14 лет, у которой периодические нарушения трудовой дисциплины, неоднократные прогулы, покупка больничных листов. Согласно ст. 184 КЗоТУ уволить по инициативе собственника не можем, а сама она по собственному желанию не хочет уходить. Что делать? Как разорвать с ней трудовые отношения не нарушая законодательства Украины? Заранее спасибо.
|