[dvs57]

Сообщение от vak-308

Уже думал использовать п 5 ст 40 КЗОТ

Я думаю тут слід застосувати норму ст. 40 п. 4 – звільнення за прогул. Прогулом слід вважати той день, який зазначено в листку непрацездатності „стати до роботи”.