Слід розрізняти поняття сумісництво і суміщення.
В данному випадку ми говоримо про суміщення-покладення додаткових обов'язків поряд із основною роботою,без звільнення від основних обов'язків.
В трудовій записується основна робота, суміщення - в трудову не вноситься! За суміщення ви отримуєте надбавку до основного окладу.