Доброго ранку!
Та ні, наче не перемудрувала )))) Хоча всяке може бути )))) Справа в тому, що основне місце цього працівника теж в одному з наших підприємств, я також там кадровик, я ж знаю, як працює цей наш новий майбутній колега. Фахівець - заступник голови правління. А чого запитую, бо читаю, що працівники, які уклали з підприємством трудові договори, повинні підпорядковуватися внутрішньому трудовому розпорядку (ст. 21 КЗпП) От я і заморочилась після цього. Не хочу, щоб прийшла перевірка, виявила порушення і потім мені керівництво ставило запитання, мов куди я дивилась і чим думала. Ось така ситуація.
|