Показать сообщение отдельно
Старый 01.08.2022, 12:00   #158
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kun Посмотреть сообщение
Прошу учасників форуму висловити свою думку з приводу того, як краще оформити добровільну грошову виплату мобілізованим працівникам.
Наш гендиректор як відрізав, що "це так не працює". Тобто, ми не можемо нараховувати гроші людині, яка фактично не працює, якщо це не передбачено законодавством. Що потім, коли нас буде перевіряти податкова, виникнуть питання про підстави такого нарахування. Що не можливо табелювати відсутність працівника і нараховувати зарплатню, бо за це "прилетить"... і таке інше. Це його авторитетна думка, я просто цитую
Я вважаю, що збереження середнього заробітку мобілізованим можна передбачити колективним договором. Якщо він є, звичайно... Наш Гена так не вважає

Але... може, не поспішати з висновками? Ще, можуть повернути ці виплати мобілізованим працівникам, принаймні, такий законопроєкт вже існує https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=24438
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 01.08.2022 в 12:40.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Inneta (02.08.2022)