На здоровье!)))
Цитата:
Сообщение от Nata_Sha
[У нас еще и мнения между бухгалтерами разделились - одни говорят, мол дай нам приказ, а вторым достаточно ШР.
|
А бухгалтерии ничего кроме штатного в обновленном варианте и не нужно должно быть.
Капризные они у Вас какие-то))
Цитата:
Сообщение от Nata_Sha
[А второй момент, это то, что у нас изменился не столько должностной оклад, как суммы других доплат, например, за стаж, за выслугу лет, за классность и т.п.
|
А при таких изменениях в оплате труда, тем более нужен персональный приказ по кадрам, чтобы каждый, кого это касается знал и отразил своё "знание" в виде подписи.
Вы имеете право сгруппировать так приказ, как удобно Вам. Например (как делали мы) по подразделениям. Либо по тем изменениям, которые произошли. Как пример - указываете тех сотрудников, у кого появились надбавки за выслугу - это один приказ. Другой - где группа сотрудников и их классность. И т.п.
Если бы Вы дали больше "вводных", я бы смогла Вам более детальней предложить вариант "компановки" приказа или приказов.
Но такие приказы НУЖНО создать и ознакомить их с фигурантами.