Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2021, 12:34   #269
Лолла
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2021
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Вы правильно мыслите - если к вами пришла Петрова, но принесла ТК Сидоровой, то такую ТК не нужно ни принимать, ни регистрировать. Если с момента смены фамилии прошло семь лет и трижды сменилось место работы, откуда уверенность, что это вообще ее трудовая книжка? Я бы такую не принял.
А если настаивает на необходимости внести запись в ТК - заведите ей новую ТК и внесите ей запись по всем правилам.
Уверенность есть - т.к.это жена нашего сотрудника который работает у нас уже 12 лет. Просто она допустила ошибку, т.к. не знала как должно быть. Ну оно и понятно, как по мне, т.к.ни один человек не может знать все на свете.
Лолла вне форума   Ответить с цитированием