Простите, а это как понимать?
Цитата:
Сообщение от Омега
Простите, не думала, что в гости к вам пришла...
|
_____________
Цитата:
Сообщение от Омега
...
Распоряжения КМУ обязательны для исполнения и являются НПА
|
Прошу прощения, но здесь - тоже не поняла..
Давайте почитаем, внимательно:
Цитата:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 30 вересня 2020 р. № 1191-р
Київ
Про перенесення робочих днів у 2021 році
З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування у 2021 році 7 січня - Різдва Христового, 24 серпня - Дня незалежності України та 14 жовтня - Дня захисника України рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій (крім органів Пенсійного фонду України, акціонерного товариства “Укрпошта”, Державної казначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2021 році в порядку та на умовах, визначених законодавством, робочі дні з:
|
Разве
рекомендации обязательны к
исполнению?
____________________________
Здесь - тоже сильно не поняла Ваш сарказм:
Цитата:
Сообщение от Омега
Вывод: буду "нарушать" права трудового коллектива по их просьбе с уведомлением за 2 месяца, подстраховываясь распоряжением КМУ.
|
Вы это к чему написали?
Вы спросили:
Цитата:
Сообщение от Омега
Еще вопрос, может работодатель перенести рабочий день не по рекомендации КМУ?
|
Ответ здесь однозначный: изменение графика работы - ст.32 КЗоТУ!
К чему здесь Ваша злая ирония - Вы можете нам пояснить?
Цитата:
Сообщение от Омега
Задала вопрос с целью поделиться опытом применения на практике законодательных норм, разъяснений к этим нормам и правовой целесообразности.
|
Так, мы и отвечаем Вам, как раз, цитируя НД! Но Вам, по неизвестной причине - это не нравится...
Быть может, мы чего-то не поняли? Можете прояснить?