Цитата:
Сообщение от Nata_Sha
А что показывать представителю Инспекции по труду, который, к примеру, пришел с проверкой и желает посмотреть журнал регистрации приказов?
|
Два варианта. 1. Говорите инспектору, что журнал учета ведется в электронной форме. И распечатывается после окончания календарного года со всеми прибамбасами (печатью, нумерацией страниц и т.д.) У меня такое прошло с инспектором, она согласилась, что наш мир меняется, и технологии диктуют изменения в делопроизводстве. Но и журнал приказов, если честно, был ей не сильно нужен.
2. Непосредственно перед проверкой, распечатываете то, что есть на сегодняшний день, прошиваете, скрепляете и т.д. и предъявляете проверяющему. Тоже опробовано на практике
А вообще, я не понимаю, в чем проблема. Если шеф настаивает на электронной регистрации - отвечать-то всё равно ему
За это, поверьте, не штрафуют, по крайней мере, не сразу. Ну напишут предписание (и то - вряд ли), дадут время на исправление, ну и всё. Шеф сразу примет решение регистрировать в бумажных журналах.