Показать сообщение отдельно
Старый 20.01.2020, 14:21   #108
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Малые дети к любому увольнению имеют отношение, кроме случаев полной ликвидации предприятия.
Малые дети имеют отношение только к увольнению женщин по инициативе собственника, ст.184 КЗоТУ.
А к увольнению по ст.36, п.2) малые дети отношения не имеют, т.к. это увольнение не есть инициативой собственника.
Цитата:
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием