Вопрос вообще-то за пределами трудового законодательства. Это скорее уж к юристам и службе безопасности.
По практике могу сказать, что было такое, вносили соответствующий раздел в ПТВР, которые, в свою очередь, являются приложением к колдоговору. Только для того, чтобы не брать со всех принимающихся на работу отдельный документ о согласии. Насколько это обоснованно и необходимо - не могу судить, ибо не кадровое это дело