Цитата:
Сообщение от Донна Катарина
Еще ничего не вносила, раздумываю как лучше поступить. После праздников позвоню еще на горячую линию Довиднык кадровика и уже буду потом действовать с учетом всех ответов и личного опыта) А как бы поступили Вы?
|
М-м-м-м-м...у меня таких случаев не было. Какой-то странный, очень подозрительный случай! Все ТК на месте, а одну - потеряли! Каким образом ее могли, одну, отдельно от остальных - потерять?
Как бы я поступила? А попросила бы работника собрать все доки с предыдущих мест работы, и на основании их вносила бы записи. Вот и все. Если работник будет возмущаться, что, мол, сами потеряли, а я должен бегать? есть ответ: подавайте в суд!
Думаю, что он, просто, ее не приносил, вот и все! А для чего ему копия? Зачем он ее делал? И не заверил....А Вы уверены, что после записи об увольнении нет другой записи, которую убрали, делая копию? Странно все...
У меня не было необходимости делать копии своей ТК, при этом не заверяя ее....это абсолютно ненужная бумажка! Вот то-то и оно...
Но, прежде, чем что-то предпринимать, надо следвать совету ув .Андрея:
Цитата:
Сообщение от Andry
Докладывайте об этом руководству письменно, пусть оно решает, как быть.
|