Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста!
В данный момент нахожусь в отпуске до 6 лет (ВКК до 18,05,2017). На гос. предприятии реорганизация (я гос служащая) и мне было вручено Попередження про вивільнення (зміна організац. структури та скорочення штатної чисельності п.1. ст.40) с 12.06.2017. ( я его подписала.., не разобралась в вопросе, ОК объяснил это формальностью, что меня никто не уволит, а выведут поза штат до окончания отпуска, который я могу продлевать до 6 лет, если будут мед показания. а день выхода будет считаться днем увольнения).
Меня могут сократить по окончании срока попередження?
Могу ли оформить отпуск до 6 лет на основании справки ВКК с 19.05.2017 и не откажет ли предприятие в оформлении, ссылаясь на последующее сокращение?
Спасибо!
|