Хитрая ситуация: он пишет о нарушении зак-ва Вашим руководством, за которое предусмотрена ответственность: "у випадку порушення строків виплати зарплати посадові особи несуть адміністративну відповідальність згідно зі ст. 41 КпАП: штраф від 30 до 100 нмдг (від 510 грн. до 1700 грн.) за перше порушення"
Конечно, с одной стороны это не уважительная причина, но если он подаст в суд (очень похоже, что подаст), то суд вполне может решить в его пользу и восстановить его.
Вот и думайте - стоит ли поднимать вопрос, в котором фигурирует Ваше нарушение?
|