Цитата:
|
Сообщение от Уля
Щойно відбулась розмова з дир. представництва, , він вимагає звільнення оф-мен., каже, що працювати з нею не може, наш дир, його підтримав, зсилаючись на те, що він не має підтвердення тому, що там між ними відбулось, і розбиратись не хоче(і не хоче, шоб я розбиралась(мен. з перс)), каже, якщо таке повториться , то тоді подивимиось...., бо дир. представн. йому підходить як спеціаліст.Дир. представн. бере нового оф-менедж., якого сам знайшов.
|
Если действительно такой факт имел место быть, тогда в отношении этого офис-менеджер должен сделать:
1. Не писать никакого заявления по собственному желанию либо соглашению сторон.
2. Подать заявление в суд(обратившись к юристам).
3. Уходить из фирмы только на своих условиях и соответсвующей компенсацией.
Что делать Вам, решайте сами.
P.s. вижу что руководство еще те "козлы"!Значит сокрее всего такая практика продолжится, а сопротивление уменьшиться. Ну конечно, он подобрал себе безотказную секретаршу, и Вам придется за этим наблюдать, а дальше возможно и участвовать
