Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2008, 16:35   #14
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию Re: Как найти психолога и хорошего продажника в одном лице?

Цитата:
Сообщение от alexandrovna
Цитата:
Сообщение от bantser
Цитата:
Сообщение от alexandrovna
Рассматриваем вариант такой: ставка на ИС выше средней по отрасли для привлечения достойного кандидата. Проценты - начиная с первой продажи (считали с учетом планируемой моржи, затрат и сроков выхода на самоокупаемость). На вакансию - отзывов очень мало, если есть - не те кандилаты. Продажникам, наверное, проще работать с продуктом широкого потребления.
Лучше вначале давать высокую ставку, а потом переводить на проценты. Вы риски перекладываете на продавца, тогда как на начальном этапе даааааалеко не все зависит только от его усилий. И профессионал это понимает.
Ставка 800 $ - нормальная по Вашему мнению?
Сама по себе цифра ничего не говорит.
bantser вне форума   Ответить с цитированием