Цитата:
Сообщение от Kadrovik Inna
Не знайшла пункту в якому це прописано (Відомості про відрядження, про відпустки, про увільнення від роботи в ТК не вносяться.).
|
І не дивно, що не знайшли - якщо визначений вичерпний перелік відомостей, які вносяться в ТК, то це автоматично означає, що решта відомостей туди не вносяться
Цитата:
Сообщение от Kadrovik Inna
А як бути з п.
2.19. До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи:
а) про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування...
|
А у цьому випадку вам слід звернути увагу на слова "де на тих, які проходять службу,
не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування" - тут маються на увазі ті, хто під час проходження служби з жодним роботодавцем у трудових відносинах не перебував, і дія КЗпП на нього не розповсюджувалася.
А ваш робітник увесь час служби перебував з вами у трудових відносинах, на нього поширювалося законодавство про працю, за ним зберігалося робоче місце.
От якби він звільнився з роботи у зв'язку з призовом на військову службу, а потім знову працевлаштувався - то у цьому випадку ви зобов'язані були б йому зробити запис "Проходив службу у Збройних Силах України з...по..."