Цитата:
Сообщение от PAS
Позвольте с Вами не согласиться. Как человек узнает, что он таки станет завтра сотрудником компании и все же ему завтра выходить на работу?
|
А вы вспомните себя - от кого и каким образом вы узнавали, когда вам выходить на работу? Либо из приказа, либо ему скажут устно, либо по телефону...
Цитата:
Сообщение от PAS
Согласно утвержденной формы приказа о приеме, есть поле для ознакомления с приказом.
|
Давайте внимательно вспомним предмет нашей дискуссии: итак, я утверждаю, что оформленный приказ - это приказ, подписанный директором, и зарегистрированный в установленном порядке. Да, там есть поле для ознакомления с приказом, но не хотите же вы сказать, что если в этом поле отсутствует подпись в ознакомлении, то приказ считается недействительным?
Цитата:
Сообщение от PAS
Он вполне может ознакомиться с приказом до выхода на работу, т.е. в день издания приказа не как например инженер Захаров И.П., а как просто Захаров И.П.
|
Может конечно, но проблема в том, что человек приходит и пишет заявление о приеме на работу, как правило, в первой половине дня, а приказы директор обычно подписывает ближе к вечеру. Поэтому вряд ли кто-то согласится сидеть и ждать, пока подпишут приказ о его назначении, или у вас есть другие примеры?