Добрый день, уважаемые коллеги!
Сложилась следующая ситуация, 28.04. был создан приказ о новом штатном расписании с 01.07 (сокращение должности). Новое штатное расписание утверждено 28.04, начало действия 01.07. Сейчас возникла необходимость ввести новые должности и новое подразделение с 01.06. Как правильно это сделать? И можно ли вообще вносить изменения в штатное расписание, которое начнет действовать с 01.07? Помогите, пожалуйста, разобраться с возникшей ситуацией. Заранее благодарю!
|