Цитата:
Сообщение от Mriya
... если сотрудник взял отпуск на 16 к.дн., принят он 02.02.16г., получается ему не положено столько дней...
|
А зачем же ему дали 16 дней, если ему не положено?
Цитата:
Сообщение от Mriya
... теперь он увольняется последней датой отпуска.Как мне оформить приказ об увольнении, и надо ли указать в приказе о том что б вычесть из з, на перед начисленные дни отпуска.(если да то как это указать)
|
Приказ оформляете, как обычно, только добавляете абзац:
"...удержать с Иванова И.И. плату за ... календарных дней ежегодного отпуска за период работы с 02.02.16г. по......г. в сумме .... грн. "
Но вы должны помнить, что существуют случаи, когда удержание переплаченных отпускных не производится, это зависит от причины увольнения (например, в случае увольнения по сокращению или в связи с нежеланием продолжать работу при существенных изменениях условий труда, либо в случае призыва на службу).